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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Zusammenarbeite zwischen Sales und Technik (keine Hierarchie sondern ein miteinander)
Sehr gute Work-Life Balance, faire Entlöhnung, gutes Miteinander, offene Kollegen, bodenständige und betriebsnahe Geschäftsleitung, man wird in erster Linie als Mensch behandelt und nicht als Arbeitnehmer
Es wird sehr auf die Ausbildung geachtet, wenn man etwas nicht versteht / kann wird es besprochen und zusammen bearbeitet
Passt alles, sonst hätte ich mir schon längst was anderes gesucht
Im Moment leider nicht viel. Hoffe das kommt wieder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Innovative Personen werden geblockt. Ideen nicht erwünscht. Sehr schade um das einst so gute Unternehmen.
Die Unfähigkeit die Kritik anzunehmen. Es wird Zeit auf die Mitarbeiter zu hören.
Nicht vorhandene Kommunikationskultur. Fehlende Gleichberechtigung. Das ständige Lästern der Mitarbeiter
Kein Platz mehr zum grillieren am neuen Standort ;)
Ich konnte bis jetzt keine Nachteile feststellen!
Verbesserungsvorschläge
Noch präsenter am Markt auftreten
Die Sozialleistungen hängen leider ab vom Mutterkonzern, diese könnten aber noch etwas verbessert werden. Anteil Arbeitgeber PK, Ferientage für alle mind. 25 Tage, Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub...
Stellungsnahme zu "unberechtigten" schlechten Bewertungen und Kommentaren auf diesem Portal
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Speziell auf die Anliegen der System Engineers.
Den Verkauf neu gestalten. Wir brauchen Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Axians IT Services ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sicher genügend zu tun aber immer mit der Möglichkeit die Überzeit zu kompensieren. Flexible Zeiteinteilung möglich
ich habe Familie und es lässt sich beides gut miteinander vereinbaren
Viel Freizeit weil es nicht viel Arbeit hat.
Da keine Aufträge - viel Freizeit
Fehlende Projekte = Wenig Arbeit = Work-Life-Balance OK
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axians IT Services ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Arbeit und keine neuen Kunden wird auch kein Aufwand betrieben um Aufträge zu gewinnen
Da keine Aufträge - langweilige Aufgaben
Keine Projekte vorhanden, es wurden keine neue Projekte iniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Horizontal wie auch vertikal gegeben
Alle Mitarbeiter werden sehr gefördert. Ausbildung wird gross geschrieben und für alle Mitarbeiter sehr unterstützt.
Wird aktiv gefördert und auch finanziell unterstützt
Wird sehr gefördert!
Techniker werden sehr gefördert. Da jedoch keine Aufträge vorhanden sind, wird eine Anwendung des Gelernten sehr schwierig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Axians IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Axians IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axians IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axians IT Services als eher modern.
Puls
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