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Axians GNS 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als professioneller Service-Provider erbringt die 1995 gegründete Axians GNS AG mit einem wachsenden Team von derzeit rund 30 Mitarbeitenden flexible und leistungsstarke Swissness Cloud Services und Managed Services in den Bereichen Network, Platform und Security. Das KMU ist Teil des Unternehmensnetzwerks Axians, einer ICT-Marke von VINCI Energies. Axians ist weltweit in 22 Ländern vertreten. Alle Kunden profitieren vom Know-how von über 10’000 IT-Spezialisten, die gleichermassen lokal verankert und international vernetzt arbeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16

Was Axians GNS AG über Benefits sagt

Geballtes Knowhow

Wir teilen nicht nur unsere Begeisterung für die Technik, sondern sind auch ein wenig stolz auf die beeindruckende Kompetenz der Mitarbeiter. Einige sind echte Experten auf ihrem Gebiet, aber auch starke, kommunikative Persönlichkeiten. Alle schätzen es jedoch, sich auf hohem Niveau austauschen zu können und gegenseitig voneinander zu lernen.

Steile Lernkurve und Weiterbildung

Neue Mitarbeiter durchleben bei Axians eine steile Lernkurve. Unsere Mitarbeiter verfügen über ein breit abgestütztes technisches Know-How, nicht zuletzt weil wir viel in Weiterbildungen und Zertifizierungen investieren. Schließlich kann das Wissen oft schon im nächsten spannenden Kundenprojekt praktisch angewendet werden

Freiraum und Eigeninitiative

Wir bieten Mitarbeitern in den Projekten viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten. Wer Dinge bewegen will, dem wird Raum gegeben, sich einzubringen und das Unternehmen massgeblich mitzuprägen.

Dein Team

Wir haben eine Kultur des Zusammenseins und legen grossen Wert auf Teamarbeit. Denn wir achten aufeinander, arbeiten Hand in Hand und kombinieren unsere individuellen Stärken. Wir sind interdisziplinäre Teamplayer und lieben es gemeinsam anspruchsvolle Projekte umsetzen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Axians steht für ICT aus Leidenschaft. Das gilt auch für die Menschen in unseren Unternehmen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Teams. Ein ehrliches, respektvolles Mit- und Füreinander ist uns daher sehr wichtig und prägt unseren Umgang. Egal ob Berufserfahrene oder -einsteiger, ob Auszubildende oder Studenten – unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind vom ersten Tag an voll eingebunden. Beste Voraussetzungen, um sich zu entfalten, zu entwickeln und zu gestalten.

Unser Ziel ist es, kontinuierlich in die Menschen, die bei uns arbeiten, zu investieren: In ihre Kompetenzen und ihre persönliche Entwicklung. Ihr Wissen, ihr Know-how und ihre soziale Kompetenz wollen wir stetig erweitern.

Standort

Standorte Inland

Winterthur

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Work-Life Balance, faire Entlöhnung, gutes Miteinander, offene Kollegen, bodenständige und betriebsnahe Geschäftsleitung, man wird in erster Linie als Mensch behandelt und nicht als Arbeitnehmer
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Es wird sehr auf die Ausbildung geachtet, wenn man etwas nicht versteht / kann wird es besprochen und zusammen bearbeitet
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Passt alles, sonst hätte ich mir schon längst was anderes gesucht
Overall wirklich sehr zu frieden ohne etwas schönreden zu wollen. Extrem tolles Team und Kollegiales Umfeld bis zum CEO.
Hat nur Vorteile, vor Allem ist gut zum vereinbaren mit der Familie.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Innovative Personen werden geblockt. Ideen nicht erwünscht. Sehr schade um das einst so gute Unternehmen.
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Die Unfähigkeit die Kritik anzunehmen. Es wird Zeit auf die Mitarbeiter zu hören.
Nicht vorhandene Kommunikationskultur. Fehlende Gleichberechtigung. Das ständige Lästern der Mitarbeiter
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Kein Platz mehr zum grillieren am neuen Standort ;)
Ich konnte bis jetzt keine Nachteile feststellen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Sozialleistungen hängen leider ab vom Mutterkonzern, diese könnten aber noch etwas verbessert werden. Anteil Arbeitgeber PK, Ferientage für alle mind. 25 Tage, Mutterschaftsurlaub/Vaterschaftsurlaub...
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Stellungsnahme zu "unberechtigten" schlechten Bewertungen und Kommentaren auf diesem Portal
Bitte nehmt die Kritik an und verbessert euch.
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Werde hier keine Verbesserungsvorschläge machen. Falls notwendig stehen dem Mitarbeiter mehrere Werkzeuge/ Prozesse zur Verfügung um Vorschläge einzureichen.
Den Verkauf neu gestalten. Wir brauchen Arbeit.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Axians GNS ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


absolut gegeben, fühle mich als Frau keinerlei benachteiligt, obwohl ich in einer eher männerlastigen Umgebung arbeite
5
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Es werden vom Auszubildenden bis zum CEO alle gerecht und fair behandelt.
5
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Jeder kann sich einbringen und es wird auch ernst genommen.
Das ist sehr gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axians GNS ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Konzern schlecht - in der BU gut
2
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Es gibt keine Kommunikation. Mitarbeiter werden in letzter Minute informiert und dürfen auch keine Fragen stellen
1
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In der BU 4 Sterne
Im Konzern 2 Sterne
Welche Kommunikation?
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter werden sehr gefördert. Ausbildung wird gross geschrieben und für alle Mitarbeiter sehr unterstützt.
5
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Wird sehr gefördert!
5
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Wird aktiv gefördert und auch finanziell unterstützt
5
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Techniker werden sehr gefördert. Da jedoch keine Aufträge vorhanden sind, wird eine Anwendung des Gelernten sehr schwierig.
4
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Nur mit extremen "Knobelverträgen" und Verpflichtungen möglich. Selbst bei kleinsten Weiterbildung. Selbst bei kostenlosen "Eventbesuche" stellt sich die Führung "Quer"
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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