Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche Sonstige Branchen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

-Unternehmenskultur: Diese wird den Mitarbeitenden regelmässig nahegelegt und insgesamt im Alltag gelebt. Es ist ein modernes und innovatives Unternehmen, worin der Mensch im Vordergrund steht.<br/>-Arbeitsumgebung: Die Arbeitsumgebung ist sehr freundlich. Es hat gute Arbeitsplätze mit viel Licht und einem Naherholungsgebiet. Dies trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei.<br/>- Arbeit an sich: Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Dadurch, dass es im Haus selber eine Druckerei, einen Verlag sowie eine Kommunikationsagentur hat, hat man die Möglichkeit, mit dem in-House Wissen vieles zu bewirken.

Eine wertschätzende und offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang sowie eine unkomplizierte Begegnung untereinander.

Den Umständen entsprechend gut. Geringere Beschäftigungsgrade wegen Weiterbildungen immer und Kostenbeteiligung nach Möglichkeit realisiert.

Die Arbeitsgeräte sind stets auf dem neuesten Stand. Die Büros in der Schweiz sind geräumig und bieten verschiedene Arbeitsumgebungen, darunter zahlreiche Meetingräume, Glaskabinen, Telefonboxen und Steh-Schreibtische. Jeder Arbeitsplatz (freie Platzwahl) ist mit einem Dock und zwei externen Monitoren ausgestattet.<br/>Leider kann es im Sommer etwas wärmer werden, was ökologisch natürlich eher positiv ist. Zukunftspläne für eine Renovierung und Umbau der Büroflächen bestehen.<br/>Besonders hervorzuheben ist meiner Meinung nach die Möglichkeit, kostenlose anonyme und professionelle Coachings sowie Unterstützung zur Bewältigung persönlicher Herausforderungen von einer externen unabhängigen Firma in Anspruch zu nehmen.

Das Gehalt ist angemessen.<br/>Wenn der Arbeitnehmer/in 100% online und zu weit außerhalb des Büros arbeitet, erhält er/sie einen Zuschuss zu den HomeOffice.<br/>Bei Dienstreisen wird eine Dienstreisepauschale gezahlt.<br/>Die deutsche Abteilung des Unternehmens bietet günstige Leasingfahrzeuge oder andere Mobilitätsoptionen an.<br/>Neben den unternehmenseigenen Leistungen werden zusätzliche Benefits von der Muttergesellschaft angeboten. Die Auswahl ist groß, aber sie ist nicht für jeden geeignet, und persönliche anmegessene Vorlieben werden nicht berücksichtigt.

IAM ist ein extrem grosses Gebiet, daher wird einem nicht langweilig.<br/>Anfänglich kann die Grösse aber einschüchternd wirken.<br/>Sobald man sich eingearbeitet hat, ist es eine sehr abwechslungsreiche Arbeit.

Mein Team ist genial! Es sind alle äusserst hilfsbereit und liebevoll. Man wird von der erste Begegnung her respektiert. Von den anderen Abteilung wird man ebenfalls respektiert und angenommen jedoch hat es noch viel potenzial die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen optimieren indem man die Abteilungen zusammen schweist.

Wurde in den letzten Monaten verbessert. Mitarbeiter werden transparent informiert.

starker Zusammenhalt und tolle Arbeitskollegen

Mir wurde erst kürzlich bewusst, wie wichtig die Versicherungsindustrie und insbesondere die Industrieversicherung ist. Wir tragen aktiv bei der gesamten ESG-Transformation bei. Dies gefällt mir, denn die Identifikation mit dem Job ist mir wichtig.

Aus meiner persönlichen Perspektive verhalten sich die Vorgesetzten stets vorbildlich und kommunizieren möglichst offen, transparent und zeitnah. Es ist ein "Miteinander" und kein (!) "Gegeneinander". Die Teams respektieren ihre Vorgesetzten und verhalten sich kooperativ, von dem was ich bis jetzt mitbekommen habe. (Offene) Konflikte habe ich noch keine mitbekommen, gehe aber auf Basis dessen, was ich bis jetzt erlebt habe davon aus, dass die Führungspersonen solche handhaben könnten.<br/>Es werden grundsätzlich nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Hingegen könnte man vermutlich die Mitarbeitenden für gewisse, weitreichendere Entscheidungen noch etwas mehr miteinbeziehen und abholen (insbesondere was die Kapazitäten bzw. das generelle Arbeitsvolumen anbelangt), bevor man diese endgültig trifft. Schliesslich sind es die Mitarbeitenden, welche die Entscheide mittragen können sollten, damit die gesteckten Ziele erreicht werden.

Die Mitarbeitenden erhalten z.B. pro Jahr einen Tag frei, damit man sich wohltätigen Aktivitäten widmen kann. Das finde ich sehr wichtig. Das Gebäude erfüllt zudem den Schweizer Minergie-Standard für Niedrigenergie, erhielt das Schweizer GreenProperty-Gütesiegel und wurde mit dem LEED-Goldstatus ausgezeichnet.

5/5 Sterne für die Flexibilität: Wocheneinsätze können jeweils in der Vorwoche angemeldet werden, daher sehr gut mit Reisen/Zwischenjahr/Studium kombinierbar.<br/>4/5 Sterne für Work-Life-Balance während der Woche: Kaum möglich, eigenen Hobbies nachzugehen. Für einige doch auch sozial sehr anstrengend (aber es gibt immer die Möglichkeit, sich in Pausen zurückzuziehen). Sonst top: gemütliches Beisammensein und Kochen während den Pausen, Zeit für sich möglich.

Da man die ganze Woche unterwegs ist keine 5 Sterne, aber dafür kann man flexibel entscheiden in welchen Wochen man arbeiten möchte.

eigentlich wirklich alles! Ich liebe das Unternehmensklima, die Wachstumschancen - beruflich und menschlich, das flexible Einsatzsystem, die Benefits und die Leute, die bei Wesser arbeiten.

Ist nicht einfach so etwas zu finden. Wo kannst du in der Firma am Abend zusammen kochen und bei einer Partie Billiard den Abend ausklingen lassen. Kollegen top. Chefs top.

Eine Kette ist nur so stark wie ihr Schwächstes Glied. Man könnte Frontwork daher auch mit einem Stahlträger vergleichen.

Wie bei den Muskeltieren (einer für alle und alle für eine)

Aufgaben sind verscheiden und es wird auch für Challenges/Variation bei den Aufgaben versorgt.

Es finden regelmässig Teamsitzungen statt, in dem Ergebnisse, Verbesserungsvorschläge und Erfolge geteilt werden.

immer was los wird einem nie langweilig

Teammitglieder unternehmen auch in der Freizeit oft vieles miteinander