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Jeronimo 
(Schweiz) 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

absolut menschlich und tolerant seinen Mitarbeiter gegenüber
Bewertung lesen
gesunde soziale Einstellung. Achtet auf Mitarbeiter
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gibt auf seine Mitarbeiter acht
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Mitarbeiter, Mentalität, Anstellungsverhältnisse, Benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Möglichkeiten zur Sicherung der Zukunft zu wenig weiterverfolgen, da Ideen sehr neu sind
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nichts wirklich mit Absicht und wenn dann eher aus Missverständnissen
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könnte etwas innovativer sein
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Reaktionszeit bei Problemen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ausgefallene Innovationen im Geschäftstätigkeitsbereich verfolgen um konkurieren zu können
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Kryptowährungen ernst nehmen, da sie immer mehr in die Gesellschaft eindringen
Bewertung lesen
mehr in die Digitalisierung zu investieren
Bewertung lesen
Bessere Kompetenzen-Verteilung für eine bessere Kommunikation und eine schnellere Reaktionszeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CCV Jeronimo (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet CCV Jeronimo (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCV Jeronimo (Schweiz) als eher modern.

Puls

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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