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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.3Salary/Benefits
- 3.4Image
- 3.3Career/Professional development
- 3.2Working atmosphere
- 2.4Communication
- 3.2Collegiality
- 2.6Work-Life Balance
- 2.7Leadership behavior
- 3.5Interesting tasks
- 3.5Working conditions
- 3.2Environmental and social responsibility
- 3.2Equality
- 3.2Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Deckenbauer
Industry average: Construction & Architecture
Employees at this company especially notice the following factors: Fail to give employees clear direction and Only value performance, not effort.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Deckenbauer
Industry average: Construction & Architecture
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 13 employee reviews.
Parking- Company car
- Team events
- Company phone
- Flexible working hours
- Internet access
- Good transport links
- Home Office
- Meal allowance
- Coaching
- Dog-friendly
- Health-promoting measures
- Pension plan
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Sehr verständnisvoll und grosszügig! Familiäres Betriebsklima
Das er versucht in der richtige Richtung zu lenken
sehr grosszügig
Gratis Getränke und Früchte für Mitarbeiter
Tolles Arbeitsklima tolle Arbeiten
What employees don't like
Das was es verbessern sollte, keine gleiche Umgang mit den Mitarbeiter, der eine darf der andere nicht.
Versprechen nicht einhalten, nur eine Meinung einholen.
zu wenige interne Besprechungen
Kleinigkeiten nichts Spezielles
Schlechtes Arbeitsklima
Suggestions for improvement
Mehr Transparenz und Loyalität, Vorbildfunktion wahrnehmen
Man sollte die Firma auflösen und Mitarbeiter sollten sich in anderen Branchen austoben
Nicht direkt mit den Finge zeigen wenn es mal schief läuft
mehr jüngere Personen einstellen
Etwas mehr Zeit für die Ausführung geben
Highest and lowest factors
Highest rated: Interesting tasks
3.5
The highest rated factor of Deckenbauer is Interesting tasks with 3.5 points (based on 3 reviews).
Sehr abwechslungsreich
Die Aufgaben sind in Ordnung und abwechslungsreich.
sehr interessante Aufgaben
Lowest rated: Communication
2.4
The lowest rated factor of Deckenbauer is Communication with 2.4 points (based on 3 reviews).
Sehr schwer oder garnicht
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Sekretariatsmitarbeiterinnen müssen jeden Montag Früchte einkaufen gehen. In meine erste Woche sind wir zusammen gegangen. Eine Woche danach sagte sie mir, dass wir nochmals zusammen gehen. Ich dachte mir, dass sie mir vielleicht noch etwas zeigen will auf dem Weg (Keller, Archiv, etc). Als wir zurückkamen, hat uns die Finanz- und HR-Leiterin fertig gemacht, warum wir zu zweit gegangen sind. Es war nicht meine Aufgabe, die Mitarbeiterin, die mich eingeführt hat, zu widersprechen. Dies ...
Interne Kommunikation bedürftig.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.3
Career/Professional development is rated with an average of 3.3 points (based on 2 reviews).
Gerädert wird viel umgesetzt nicht
jeder kann Weiterbildung machen. !
Questions about reviews and salaries
- Deckenbauer is rated an average 2.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Construction & Architecture (3.7 points), Deckenbauer is worse.
- Based on overall 12 ratings, 50% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 5 culture reviews, employees perceive the company culture at Deckenbauer as rather traditional.