Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-Office Möglichkeit vorhanden. Selbständiges Arbeiten möglich.
Der sehr zentrale und sowohl mit PW wie auch ÖV sehr gut erreichbare Standort. Die sehr modernen Räumlichkeiten, die recht angenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die bestehenden MA investieren im Sinne von guten Aus- und Weiterbildungen (auch SoftSkills im Bereich Sozialkompetenz sind wichtig!). Kommunikationskanäle besser strukturieren, gegen Wildwuchs in der Dokumentation der Produkte vorgehen (Interner Fileshare vs. Sharepoint, usw.). Zu wenig Teamevents: Aus meiner Sicht werden Teamevents teilweise nur als Kostenpunkt gesehen, könnte aber den Zusammenhalt mehr stärken. Zudem muss ja nicht immer alles von der Firma finanziert werden, auch ein Beitrag würde schon reichen aus meiner Sicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Delta Logic ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet da es ein KMU.
Extrem breit gefächerte Arbeit, interessante Projekte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delta Logic ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt, meiner Aufgabe und Qualifikation entsprechend in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung wird zwar erwähnt, effektiv wird meiner Meinung nach aber zu wenig in die Aus- und Weiterbildung der MA (finanziell) investiert. Wer qualifizierte MA will, muss sie auch weiterbilden, speziell in der IT-Branche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Delta Logic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Delta Logic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delta Logic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Delta Logic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.