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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte und offene Kommunikation
Bewertung lesen
Tolles Team & Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiter unternehmen oft etwas zusammen (Klettern, Biken, Yoga), Geschäftsleitung bringt ihren MA eine hohe persönliche Wertschätzung entgegen
Zudem sind Ideen und Kreativität bei der Arbeit sehr gefragt, da die Firma immer noch jung und im Aufbau ist.
- Tolles Produkt
- Gute Zusammenarbeit in und zwischen allen Teams
- Flexible Arbeit möglich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Strategie nicht nachvollziehbar
- Es wird kaum auf Mitarbeiter eingegangen
Bewertung lesen
Siehe Verbesserungsvorschläge. In erster Linie das omnipräsente Chaos überall.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch viel Verbesserungspotential bei der Qualität & Ordnung innerhalb der Firma. Die internen Prozesse sind gefühlt genauso chaotisch und zusammengebastelt wie noch vor 3 Jahren, weshalb es mir oft schwerfällt, das Solarfaltdach als "Qualitätsprodukt" wahrzunehmen.
- Kritische Mitarbeiter fördern
- Umweltbewusstsein verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von dhp technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wo möglich, noch immer guter Zusammenhalt im Team und unter den Teams.
5
Bewertung lesen
Top. Das Team ist wirklich toll.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dhp technology ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Junges Unternehmen in GR - Gehalt ist ok, könnte aber besser sein. Sozialleistungen minimal.
- Lohn iO
- Basic - Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten da sehr flache Hierarchie. Ebenso abgesehen von Tageskursen o.ä. keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dhp technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet dhp technology besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dhp technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dhp technology als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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