Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Drive durch Geschäftsleitung steckt an, Unternehmensvision motiviert, Vollgas zu geben, berufliche Förderung seitens Arbeitgeber sehr gut
Junges Startup, welches an seiner Vision arbeitet und mit vergleichsweise wenig die Grossen der Branche herausfordern will
interessante Aufgaben; gute Möglichkeiten, eigenes Know how weiterzuentwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgrund starkem Wachstum tendenziell grosse Arbeitslast, aber Team unterstützt sich gegenseitig, wenn eine Person zu viele Tasks auf einmal hat.
Verbesserungsvorschläge
Die klassischen Wachstumsschmerzen eines Startups nicht ganz aus den Augen verlieren
mehr Leute einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von e-mergency - Managing Safety ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lockerer Umgang untereinander, immer auch Platz für einen Scherz, kein Hierarchiedenken ersichtlich
ehrlicher Umgang, auch introvertierte Charakteren finden ihren Platz
Starker Team-Kern, wo alle in die gleiche Richtung marschieren
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-mergency - Managing Safety ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch nicht wirklich vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grosse Flexibilität in Bezug auf Aus- und Weiterbildungen, gute Unterstützung durch den Arbeitgeber
Wer will und die Fähigkeiten dazu hat, kann schnell Verantwortung übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- e-mergency - Managing Safety wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet e-mergency - Managing Safety besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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