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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine tolle Unternehmenskultur und super Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten und sich weiter zu entwickeln. Der Arbeitgeber und insbesondere das People Lead geht besonders auf die Aufgabenwünsche des Mitarbeitenden ein und die Weiterentwicklung steht an wichtiger Stelle, was die Motivation und Engagement fördert.
Zusammenhalt im Team,
Herausfordernde Aufgaben,
Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
offene und transparente Kommunikation,
Wertschätzung
Das großartige Team, das immer füreinander da ist.
Die vielfältigen fachlichen Kompetenzen.
Es wird sehr viel Wert auf offene und konstruktive Kommunikation gelegt. Eigenständiges Arbeiten wird sehr hoch geschrieben und bietet zugleich maximale Flexibilität, was die Arbeitseinteilung angeht. Mit der Inhaberin zusammen zu arbeiten ist eine große Ehre, da sie eine der professionellsten und erfahrensten Person auf Ihrem Gebiet ist.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, professionell und macht Spaß; das Team ist extrem unterstützend, humorvoll und man fühlt sich schnell wohl und angenommen; man wird gefördert und erst genommen und kann sehr viel lernen. Es macht einfach Spaß, Teil von EDL Consultling zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Edl Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Trotz dem Remote-Arbeiten ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Trotz oder gerade wegen 100% remoter Arbeit würde jeder immer jedem helfen. Gute, konstruktive, freundschaftliche und lustige Stimmung.
Hervorheben möchte ich den zwischenmenschlichen Umgang der Kollegen. Sofort fühlte man sich angenommen und wertgeschätzt, die Stimmung untereinander war super.
Jeder hat ein offenes Ohr füreinander und unterstützt sich.
super stark und kollegial bis hin zu freundschaftlich
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edl Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Projektstaffing je nach Kompetenzen, leider wenig Entwicklungsoptionen und -spielraum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Zeitbudget für Weiterbildung, Förderung persönlicher Entwicklung
Als Werkstudentin kann man hier in kürzester Zeit unglaublich viel Lernen. Man packt gleich mit an und hat viel Verantwortung.
Als Werstudentin kann ich hierzu keine Anmerkung machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edl Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Edl Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edl Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edl Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Edl Consulting
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Edl Consulting
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