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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut eingerichtete Arbeitsplätze
Weiterbildung der Mitarbeiter fördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Keine klare Strategie und viele Schnellschüsse der aktuellen Firmenleitung
Bei Personalproblemen zu wenig schnell mögliche Massnahmen eingeleitet werden
Verbesserungsvorschläge
jüngere Mitarbeiter mehr fördern.
Outsourcing und Beteiligungen überdenken.
Werte in der Geschäftsleitung vorleben
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKT ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Imageverlust durch Börsengeschäfte. Schlechte Akzeptanz bei den Kunden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EKT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet EKT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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