Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation die wir haben.
zentral gelegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abteilungsleiter und Chef
Micromanagement
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wie überall, immer Verbesserungsvorschläge, doch bin ich zufrieden.
Chef auswechseln, geht leider nicht, da er der Inhaber ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Flury Planer + Ingenieure ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird die Möglichkeit gegeben, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit zu arbeiten
Sehr vielseitige Aufgaben machen meinen Arbeitsalltag sehr spannend und herausfordernd. Langeweile gibt es nicht, was ich gut finde.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flury Planer + Ingenieure ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nichts kommuniziert
Gut. Dürfte lediglich im Zusammenhang mit Mitarbeiterwechsel transparenter sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn es der Funktion in der Firma dient, wird dies finanziell unterstützt. Ausbildungen auf privater Ebene werden in Form von Pensumanpassungen gefördert.
Aus- und Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flury Planer + Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Flury Planer + Ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flury Planer + Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flury Planer + Ingenieure als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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