Ihr Unternehmen?

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Frutiger
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
68%68
Parkplatz
65%65
Mitarbeiter-Rabatt
61%61
Diensthandy
58%58
Essenszulage
52%52
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Flexible Arbeitszeiten
48%48
Coaching
45%45
Internetnutzung
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
39%39
Homeoffice
29%29
Barrierefrei
26%26
Firmenwagen
26%26
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Kantine
10%10
Kinderbetreuung
6%6
Betriebsarzt
3%3
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Förderung der Mitarbeitenden, grosszügige Arbeitsplätze, moderne Büromöbel, moderne IT-Infrastruktur, MA-Benefits (Anlässe, Vergünstigungen, Handyabos, Parkplatz, usw.)

April 2020Bewertung lesen

sichere stelle gute bezahlung mehrere standorte arbeit an frischer luft

November 2019Bewertung lesen

der umgang der vorgesetzten ist sehr gut und offen

September 2019Bewertung lesen

Top Gehalt und Sozialleustungen

August 2019Bewertung lesen

Kultur unter MA

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht agil, Formalismus, altbackene Methoden

Dezember 2020Bewertung lesen

chefs sind zu sehr im Büro und haben keine Ahnung von draussen

Juli 2019Bewertung lesen

Soziale Aspekte, Vaterschaftsurlaub, kaum familienfreundlich

Januar 2020Bewertung lesen

Muss bei Lohnenden entsprechende Massnahmen ergrwifen

September 2019Bewertung lesen

Mitarbeiter bis zum umfallen arbeiten lassen! Mitarbeiter nicht würdig behandeln! Wenn man nicht spurt kann man gehen, jeder ist ersetzbar und das muss man sich auch dauernd anhören

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nicht an alten Zöpfen festhalten

Dezember 2020Bewertung lesen

Führungsebene sollte Schulungen in Sozialkompetenz erwerben! Nicht wahllos Mitarbeitern Künden! Selbst ehemalige Lehrlinge welchen einen super Job machen wird gekündet, welche immer loyal und Treu im Unternehmen waren!

November 2019Bewertung lesen

öfters alle auf die Baustelle schicken um zu sehen wies geht

Juli 2019Bewertung lesen

neue geräte und maschinen anschaffen mehr teambildung

November 2019Bewertung lesen

lieber kleiner und feiner, als zu gross

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen