Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiärä Strukturen
Grosse Firma, kurze Wege
Innovativ
Den Zusammenhalt empfinde ich als schön. Gratis Parkplätze
Die Grösse und vielseitigkeit. Den erbrachten respekt und die vergütung (Zb auch weihnachtsessen).
Familiärer Konzern
Lage, Lohn, Infrastruktur sowie Veränderungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Regionale Unterschiede von Führung/Team
Unterschiedliche Interessen in den Regionen
Anfänglich kann es herausfordernd sein die Struktur zu verstehen und wo man wie was melden muss. Jedoch kriegt man ein Lehrlingsordner mit allen Informationen was einem dabei Hilft.
Unsoziales Verhalten der Vorgesetzten
Wertschätzung aus anderen Abteilungen ist eher gering.
Habe Regelmässig erlebt, wie man sich firmenintern unprofessionell und unter der Gürtellinie gegenüber dem Support benimmt. Wäre in anderen Branchen/Firmen nicht möglich.
Umgang bei Schwierigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte langjährige Mitarbeiter gerecht Entlöhnen !
Schwierigkeiten besprechen
Der IT-Abteilung mehr Authorität geben.
Je höher eine Person in der Firmenhirarchie ist, dann scheint man es leider oft besser zu wissen wenn es um IT-Themen geht.
Fällt mir nichts ein.
Den MitarbeiterInnen auch bei Schwierigkeiten helfen und nicht einfach nur freistellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Frutiger Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr zuvorkommend
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frutiger Gruppe ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
man kann zwar frei nehmen wenn man will aber feste arbeitszeiten
Mit 8.5h am Tag und erzwungenen 1h Mittagspause sind die Arbeitstage eher lang. (Hat sich vielleicht geändert)
Es wird inoffiziell erwartet früh zur Arbeit zu erscheinen und idealerweise bis spät Abends zu bleiben.
Viele Burnouts bei Bauführern, was bei dieser Branche leider fast normal ist.
Morgens 6 Uhr im Magazin Abends wieder 18.00 bis 18.30 im Magazin dann noch nach hause... Work life Balance nicht vorhanden!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach Lehrabschluss. Diese werden auch unterstützt.
Weiterbildungen mehr Anbieten
Geht problemlos und wird toleriert. Musst du jedoch oft selber schauen.
Wird verschieden gehandhabt, teilweise sehr ungerecht. Vitamin B ist in dieser Firma leider auch im 21. Jahrhundert stark vertreten.
Man bezahlt den Parifonds aber wenn man eine Ausbildung machen möchte wird man nur vertröstet!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frutiger Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Frutiger Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frutiger Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frutiger Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensstärken nutzen.




































