Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiArbeitsklima
das Gehalt kommt pünktlich
Die Freiheit im Betrieb.
Wir sind viel effizienter als wir es noch vor 5 Jahren gewesen sind.
Den Arbeitsweg und meine Tätigkeit.
Hochnässige Chefs
Veterliwirtschaft , man kommt nur vorwärts wenn man Vitamin B hat. Für mich ist Vitamin B gleichgestellt wie Koruption.
keine Ehrlichkeit, kein Interesse am Arbeitnehmer
Nichts funktioniert mehr. Es werden nur Leute entlassen, Prozesse kaputt gemacht, den Mitarbeiter im Stich gelassen und dann noch Druck aufgesetzt. Keine wirklichen Leader bwz. Führungskräfte vorhanden. Keine Vision und Anstrengung für eine nachhaltige Zukunft.
Durch den enormen Personalabbau und die massiven Änderungen aller Prozesse sind z.T. wichtige Arbeitsvorgänge unterbrochen und viel Knowhow verloren gegangen. Wer sich weiterentwickeln will muss dafür kämpfen, ohne viel Einsatz gibt's nichts.
alle ab der Stufe SPB und höher fristlos (mit Schimpf und Schande) entlassen und durch richtige Führungskräfte ersetzen
Mehr in Junge Leute investieren und die Firma modernisieren
Sich auf die Mitarbeiter, Qualität, Liefer- und Zahlungstreue sowie Sicherheit, Kommunikation und Infrastruktur kümmern. Stabile Strukturen und Prozesse schaffen, einhalten und beibehalten.
Auf die Arbeitskräfte und den Markt hören, Unternehmen dürfen heutzutage stolz darauf sein auch für ihre Arbeitskräfte da zu sein, nicht nur für ihre Anleger.
Die Firma GE lässt diesen Standort ausbluten
Der am besten bewertete Faktor von General Electric (Switzerland) ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Ferien, Familie, frei nehmen der beste Arbeitgeber den ich hatte.
Das einzig Positive hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von General Electric (Switzerland) ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wurde von Standort Mgmt. und auch von der Konzernleitung kaputt gemacht
Bezahlen ihre Rechnungen nicht an Liferanten.
Schlechte Zahlungsmoral. Frühestens nach 120 Tagen werden Rechnungen bezahlt, viele auch erst viel später. Das ist peinlich wenn man mit Lieferanten zu tun hat.
Siehe Aargauer Zeitung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
kein Geld für Weiterbildung, Karrieren sind nicht erwünscht
Kein Interesse jemanden weiterzubilden
Nur mit viel Anstrengung kann man mal eine Weiterbildung machen. Karriere ist nicht erwünscht.
Fast keine chancen auf Karriere. Weiterbildungen werden so gut wie nicht unterstützt
Kein Geld für nichts
