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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenanlässe, Work-Life-Balance
Guter Marktauftritt, gute Qualität der geleisteten Arbeit, sehr gute Work-Life-Balance, sehr angenehme Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfairer Umgang von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern., Lohn, keine Wertschätzung, keine Ehrlichkeit
Teilweise fehlt etwas die Dynamik im Unternehmen. Etwas alt eingesessen
Verbesserungsvorschläge
Dadurch dass Dynamik teilweise etwas fehlt, kommen auch nicht immer alle Personen aus sich heraus, was es nicht immer einfach macht die Personen aus den anderen Niederlassungen / Abteilungen kennen zu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gewerbe-Treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Gewerbe-Treuhand schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gewerbe-Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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