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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Von den Produkten und Dienstleistungen bis hin zur Führung und den Mitarbeitern – alles ist erstklassig
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Sozialkompetenzen sehr hoch. Ist wie eine grosse Familie
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Es gibt gute Leute im Management sind aber durch die anderen eingeschüchtert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlt mir aktuell nichts ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma verfügt über großes Potenzial und umfangreiche Erfahrung und hat die Möglichkeit, weiter zu wachsen – mit dem Ziel, die ganze Schweiz zu erobern. Andernfalls übernehmen diese Aufgabe billige und unerfahrene Firmen.
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Vlt. mehr feedback mit den Abertsnehmern was sie gut gemacht haben und was verbesserungs bedarf hat woh han steht.
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Management, HR und Finanzen ersetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heinis ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Spannende Tätigkeiten: Vom Ursprung bis zur Wasserverteilung – alles professionell aus einer Hand mit erfahrenen Mitarbeitern, im Gegensatz zu den Bastlern anderer Firmen
5
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Arbeiten waren interessant und konnten selbständig ausgeführt werden, da Führung keine Ahnung hat.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinis ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Image wäre gut, aber eben nur schein
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist gegeben
5
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keine, wer mehr kann wird rausgemoppt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Heinis besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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