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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell sehe ich keine weiteren positiven Aspekte, die über die bereits genannten Punkte hinausgehen.
Interesante arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Regeln und Grenzen werden aus meiner Sicht nicht immer konsequent eingehalten. Respektvoller Umgang und Offenheit für unterschiedliche Meinungen sehe ich als klaren Verbesserungsbedarf.
See comments above
Schichtleitung und Führungskräfte
Sehr vieles
Umbekweme schuhe und schlehte maske kwalitet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Meinungen, respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen und stärkere Motivation statt reinen Leistungsdrucks würden aus meiner Sicht bereits deutliche Verbesserungen bringen.
Das Management soll ausgewechselt werden. Ebenso der Schichtkoordinator und der Operationsmanager die man nicht ernst nehmen kann.
Mitarbeiter fair behandeln und Professionelles Personal in der Schichtleitung und Stellvertretende einsetzen
Arbeit klaider und schuhe wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hitachi Energy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top, noch nie etwas besseres gesehen!
Unter Kollegen alles gut in der Firma, nur paar denken das man die älteren ausnutzen kann
Vorbildlich
See comment at kollegemzusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hitachi Energy ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als verbesserungswürdig und teilweise respektlos. Kritik wird aus meiner Sicht kaum aufgefangen, was ein Klima der Unsicherheit erzeugt.
Ist man ein Vorgesetzter hat man glück geschützt von alles, deswegen düefen können die Vorgesetzten mit den Mitarbeitern umgehen wie die möchten.
The terrible management comes from the top management and just contaminates all managers below
Drohungen, Stress was dich Physisch kaputt macht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Perspektiven für Karriere und Weiterbildung empfinde ich als begrenzt. Eigene Vorstellungen werden aus meiner Sicht zwar angehört, jedoch selten konkret aufgegriffen oder weiterverfolgt.
Top, noch nie etwas besseres gesehen!
Wenn du sympathisch bist und nichts zu beklagen hast. Besteht die möglichkeit zum weiterbilden aber nicht für alle
They at least pay you some courses to develop yourswlf , but with bound conditions
Es wird viel versprochen aber es passiert Nix
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hitachi Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hitachi Energy schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hitachi Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hitachi Energy als eher modern.
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