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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • RabatteRabatte
    28%28
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter sorgt
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KMU Verhalten, kurze Wege
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Wenig, bin froh, dass ich eine andere Anstellung gefunden habe und dort weg bin!
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Offen, wertschätzend, freundlich
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Mir gefiehl das Diesjährige "Weihnachtsessen", weiteres habe ich noch nicht erlebt. Er wirkt sehr Transparent gegenüber den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

IT technologisch sollte man Schritte vorwärts machen
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Bisher noch nichts
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Fast alles andere
Man muss aber auch sagen dass nicht Alle in der Firma schlecht sind.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Da pleite
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Ich finde es ab und zu etwas zu dreckig im Büro(2Stock), man müsste mal eine aufräum und Putzaktion durchführen und dann den Mitarbeiter sagen das man den Arbeitsplatz minimum 1x im Monat putzen soll.
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Es fehlt unter den Abteilungen an Kommunikation. Wieder eine Struktur einbringen, quasi der rote Faden von A - Z fehlt mir pers.
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Fast alles! Den obersten Kopf kann man leider nicht feuern
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Habe ich versucht, bin abgeblitzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Insys Industriesysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Mal etwas einfaches, mal etwas an dem man richtig den kopf zerbrechen kann, manchmal auf zeitdruck, manchmal ganz entspannt. Eine gute Abwechslung die motiviert hält
5
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Herausfordernde und interessante Tätigkeit in diesem Geschäftsfeld
5
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Sehr abwechslungsreich auch durch die Branchenvielfalt
5
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Automatisierung ist immer eine interessante Sache
3
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Anlagenbau unglaublich abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insys Industriesysteme ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


findet statt, wird aber durch Unbeherrschtheit einer bestimmten Person immer wieder negativ beeinflusst
2
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Leider viel zu wenig um sich ein Bild über die Firma zu machen
1
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Gegen aussen wird immer heile Welt aufgezeigt……doch intern schwierige Situation
2
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Intransparente Kommunikation
1
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Existiert nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur sehr schwer möglich in einer Diktatur
1
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Wo gefragt wird, wird unterstützt
4
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Wenn angefragt wurde, gab es meist positive Vorschläge und Unterstützung zu den Weiterausbildungswünschen
4
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Bisher noch keine eigene Weiterbildung durchgeführt, jedoch ist der Vorgesetzte hier offen. Karriere ist möglich und am Beispiele von Kollegen gut zu sehen
5
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Kann ich nicht bewerten
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Insys Industriesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Insys Industriesysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Insys Industriesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Insys Industriesysteme als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Insys Industriesysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


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