Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen 'KM Management' Kellerhals Martin?

'KM Management' Kellerhals Martin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 'KM Management' Kellerhals Martin besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 'KM Management' Kellerhals Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von 'KM Management' Kellerhals Martin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 'KM Management' Kellerhals Martin wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 'KM Management' Kellerhals Martin als eher modern.

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'KM
Management'
Kellerhals
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Coaching
43%43
Betriebsarzt
43%43
Homeoffice
36%36
Internetnutzung
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Barrierefrei
29%29
Firmenwagen
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Essenszulage
29%29
Kantine
21%21
Rabatte
21%21
Mitarbeiter-Events
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
21%21
Kinderbetreuung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Art und Weise, wie wir unser Manifest der Holakratie leben und ständig weiterentwickeln.

Februar 2026Bewertung lesen

das System der Holokratie, geht nicht gibt es bei uns nicht!

Juli 2026Bewertung lesen

nachhaltige Ausrichtung der KM Management

April 2021Bewertung lesen

Eigentlich soweit alles da er sehr zuverlässig ist und jedem die Motivation steigert mit seinem so schönen Lächeln

Oktober 2019Bewertung lesen

Er behandelt alle fair , kennt die Stärken und Schwächen seiner Mitarbeiter und ist freundlich.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das der CEO bewusst das Unternehmen auf einem Mitarbeiterbestand von maximal 25 hält. Wir erhalten sehr viele Blind-Bewerbungen und könnten den Mitarbeiterbestand leicht verdreifachen.

Juli 2026Bewertung lesen

Wir reden nie über "Schlecht" sondern "Wie können wir noch besser werden?" auch diese Haltung ist in einer Holakratie typisch.

Februar 2026Bewertung lesen

rein gar nichts

April 2021Bewertung lesen

Nichts aber die Bezahlung ist sehr schlecht da ich schon bisschen mehr Geld nötig habe aber passt schon

Oktober 2019Bewertung lesen

Es gibt manchmal zu viel Arbeit, nicht so einfach das Leben und Arbeit balance halten

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wir verbessern uns täglich und pflegen institutionalisierte Feedbackrunden

Juli 2026Bewertung lesen

Gemäss unserem Manifest sind wir auf dem Weg zur Excellence und lernen ständig Neues.

Februar 2026Bewertung lesen

wir sind eine lernende Organisation

April 2021Bewertung lesen

Habe gar keinen aber nächstes mal geben sie mir etwas mehr Geld damit ich mich um meine Familie kümmern kann merci.

Oktober 2019Bewertung lesen

Vielleicht mehrere mitarbeiter events wären cool

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von 'KM Management' Kellerhals Martin ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

In unserer Holakratie erfolgt die Karriere und Weiterbildung horizontal prozessorientiert nach den heutigen und zukünftigen Bedürfnissen unserer Kunden und Mitarbeitenden, die alle Mitunternehmer sind.

Februar 2026Bewertung lesen

ja, jeder wird seinen Fähigkeiten nach gefördert

Juli 2026Bewertung lesen

sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten ind ganz flachen Hierarchien

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 'KM Management' Kellerhals Martin ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Zu viel Arbeit

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

'KM Management' Kellerhals Martin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 'KM Management' Kellerhals Martin besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 'KM Management' Kellerhals Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 'KM Management' Kellerhals Martin als eher modern.