Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an unserer Geschäftsleitung besonders schätze, ist, dass sie jung, dynamisch und immer offen für neue Ideen ist. Es fühlt sich wirklich gut an, Teil eines Teams zu sein, in dem man gehört wird und die Möglichkeit hat, eigene Vorschläge einzubringen. Hier wird Mitspracherecht nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert – und das merkt man im Alltag. Entscheidungen werden oft gemeinsam getroffen, was nicht nur die Zusammenarbeit stärkt, sondern auch zeigt, dass jede Meinung zählt. Diese offene, kollegiale Atmosphäre ...
Mir hat es sehr gut gefallen, wie ich vom Team aufgenommen wurde. Besonders schätzte ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, auch nicht alltägliche Sanitärarbeiten auszuführen. Das machte die Tätigkeit spannend und lehrreich.
Es ist trotz der Grösse immer noch ein richtiger Familienbetrieb was es einfacher macht wenn man ein anliegen hat, der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Meine Arbeitskollegen.
Es wird einem geholfen bei Bedarf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiterinformationen werden nach Feierabend einberufen, ohne dass dafür Überstunden angerechnet werden dürfen.
Keine Benefits, Bonifikationszahlung wurde eingestellt. Wertschätzung wenig bis sehr wenig vorhanden, wobei dies einen riesen Effekt hätte.
Die Firma in der Firma, Vorurteile und Mikromanagement abbauen. Als Neuankömmling auf der Baustelle konnte ich nicht richtig Fuss fassen. Bei den Firmenfahrzeugen wird leider auch massiv gespart
Verbesserungsvorschläge
Die Firma mit Herzen führen!
Gleichberechtigung für alle, flexible Arbeitszeiten, Massnahmen gegen Mobbing und respeklosem verhalten, mehr Firmenfahrzeuge, Dankbarkeit zeigen und auch aussprechen
Keine Unterschiede bei den Arbeitnehmern machen und das den Mitarbeitenden vor allem nicht zu spüren geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lüthi Haustechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Coole bereichsübergreifende Projekte bei denen man sich, wenn man das möchte, einbringen kann.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lüthi Haustechnik ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird leider gespart, nicht alle Mitarbeitende sind auf dem gleichen Wissensstand. Dies führt oft zu Konflikten und Gerede hintendurch. Dagegen wird nichts unternommen.
Hier wird leider gespart
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Normalfall wird auf denn Wunsch einer Weiterbildung zu besuchen sehr positiv reagiert.
Es ist auch möglich eine Weiterbildung berufsbegleitend zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lüthi Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lüthi Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lüthi Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lüthi Haustechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter eng kontrollieren.



































