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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit flexibel
Ohne Vorkenntnise oder Ausbildung
Das es ein sehr angenehmer Job ist und man nur da sitzen kann und Sprechen muss.
Flexibilität von den Arbeitszeiten.
Flexibilität das ist aber auch alles
Schichten Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht bezahlt
Job braucht viel Nerven
Man wird nach Leistung für Schichten eingetragen
Es wird nicht offen und Transparent kommunziert
Keine 100% Stelle.
Man wird manchmal ins Kaltes Wasser geworfen. Man muss manchmal an einer Studie arbeiten das man noch nit geschult wurden ist. Manchmal Chaotisch .
schlechte Bezahlung / unregelmässige Einsatzmöglichkeiten (Sommerpause) / unregelmässiges Einkommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere, neuere Laptops
Hygiene Regeln verschärfen
Bessere Stühle
Bessere Infrastruktur, neue Arbeitsplätze schaffen neue Laptop Kopfhörer Bürostühle etc. alles ist total veraltet !
Mehr Schichten verteilen und wenn es keine Arbeit gibt andere Studien hinzufügen.
Die Löhne erhöhen und mehr Platz schaffen, so das nicht alle aufeinander sitzen.
Grossraumbüro nicht ideal / Kopfhörer verbraucht und alt / Stühle ungeeignet und nicht für diese Arbeit geeignet / MitarbeiterInnen unangepasst und z.T. zu laut /
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIS Trend S.A ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann aus Supervisor aufsteigen wenn es Platz hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MIS Trend S.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MIS Trend S.A schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIS Trend S.A als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIS Trend S.A als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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