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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Pausen, die man wirklich machen darf. Die Chefin spricht offen über Alle Anliegen und fordert regelmässig feedback ein.
Es wirde direkt gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Vorgesetztin ändern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Müller ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beste überhaupt. Stehe ich gern hinter.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe anfangs jahr 2025 angefangen und direkt bemerkt das es mobbing vor ort gibt. Die Vorgesetztin mobbt gerne ihre mitarbeitern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Müller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müller als eher modern.
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