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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er bietet gute Arbeitsmittel und lässt uns Freiheit bei der Organisation unserer Tätigkeiten
Bewertung lesen
Er bittet angenehme Arbeitsplätze und ist herrvoragend in der Auftragsbeschaffung
Er ist gut in der Auftragsbeschaffung und in der Ausführung
Hervorragenede Arbeitsgeräte, kostenloser Kaffee und Tee. Nettes Betriebsklima zwischen Kollegen
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Sehr gute Arbeitsgeräte, nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er kommuniziert wenig und kann nicht sehr gut erklären, ist zu skeptisch.
Angestellte werden bei Entscheidung nicht oft einbegriffen
Wenig Kommunikation, wenig Anerkennung
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Wenig Kommunikation zwischen Direktion und Angestellten
Bewertung lesen
Keine Kommunikation von der Direktion
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Direktion sollte aufgeschlossener sein, die Mitarbeiter motivieren und gute Arbeit anerkennen und belohnen
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Mehr Kommunikation, die Angestellten mehr einschliessen gewisse Entscheidungen oder zumindest informieren
Mehr Kommunikation und Offenheit
Mehr Kommunikation, auch loben nicht nur die Fehler sehen. Stabileres Verhalten. Mehr Rückhalt der Direktion. Bessere Gehälter.
Bewertung lesen
Mehr zu Kommunizieren und die Mitarbeiter zu motivieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MWH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MWH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MWH als eher traditionell.

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