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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Damals hatten wir interessante Projekte.
Bewertung lesen
Platz für kreative Ideen
Förderung des Individuums
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Ein Team von leidenschaftlichen Leuten, jeder ein Individuum, jeder Hilfsbereit, im Team oder für die Kunden. Die Projekte sind echte Leuchttürme in der Schweiz, viel Innovation, viel Challengen von bestehendem.
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Teamzusammenarbeit und -halt über mehrere Abteilungen/Bereiche hinweg.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geringe Wertschätzung gegenüber Arbeiter und deren Einsatz.
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Überstunden ohne Vergütung (weder Stundenausgleich, noch Finanziell). Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Keine Unternehmensstrategie ersichtlich. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen aufgrund fehlender Transparenz und Kommunikation.
Agentur-Arbeit ist harte Arbeit. Nix 9 to 5.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit der Demut kommen die Awards zurück.
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Kommunikation
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Wertschätzung gegenüber Personal
Weitsichtige Unternehmensstrategie
Transparente Darstellung und Kommunikation operativer Entscheidungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Notch Interactive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Notch Interactive schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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