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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starke Name, Sichere Zukunft und Position wenn du leistet
Super interesante aufgaben und talentierte Mitarbeiter die ihre Arbeit lieben
Interessante Produkte und Technologien
Tolles Image
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltserhöhung sehr selten ausser Promotion
Es gibt nie eine Lohnerhöhung oder Anpassung. Katastrophe.
Wenig agil, riesen Tanker
Micro management
Verbesserungsvorschläge
es stimmte alles
Die Firma versucht auf biegen und brechen den Aktienkurs hochzubringen ohne wirkliches Wachstum.
Mehr Dynamik, weniger Bürokratie
Die Kultur muss sich ändern, vor allem das Management.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Oracle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Beeinträchtigungen.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oracle ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gemischt. Aggressives Verhalten im Markt und Lizenzpolitik werden immer wieder gerügt. Verbesserungen erfolgten durch das Cloud-Geschäft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut, Unternahmen bietet zugang zum Resourcen. Manager unterstutzen bei der Weiterbildung.
Karrieremoglichkeiten besser als bei dem Schweizer Unternahmen da viele reorgs und dynamiches Umfeld. Gute Arbeit wird belohnt.
Self-Training dominiert.
Salary on paper not what you geht in reality
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oracle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Oracle besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oracle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oracle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Oracle
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting



































