Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Den Willen zu wachsen und doch den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden
- gesunde Kommunikationskultur: Nicht nur Kritik sondern stets auch Lob für Erreichte Ziele, Vorgaben oder Efforts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Führungsstil sowie das komplette Kader
nichts was erwähnenswert wär!
Führung, Lohn, Wer nicht folgt muss raus, jetzt ein schwedisches unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation.
Keine falschen Versprechnungen.
Kundenservice = 0
Besser geschulte Mitarbeiter in Support und Buchhaltung einsetzen
- Manchmal etwas "bodenständiger" als Firma auftreten
Management muss ersetzt werden... leider sind sie jedoch die Besitzer...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PAYONE Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter schätzen vor allem das Teamwork und die bunte Mischung aus den verschiedenen Kulturen. „Super Team-Zusammenhalt, jeder hilft gern jedem und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.“
trotz hetergonem Team ist ein sehr starker Zusammenhalt spürbar
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAYONE Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung kann man hier vergessen
Weiterbildungen sind nicht erwünscht und werden auch finanziell nicht unterstützt.
Karriere nicht möglich da Firma zu klein ist
Momentan schwierig aber die Zukunft lässt hoffen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAYONE Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet PAYONE Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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