Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe
Das der Geschäftsführer wirklich einem zuhört wenn man Problem hat, Ratschläge gibt die auch nützlich sind. Der Lohn und die damit verbundenen Giveaways.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wurde alles schon gesagt, ich bin am suchen , und werde wohl auch bald kündigen
nur den Vorgesetzten
Eigentlich nur der Micromanager
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte endlich rausschmeißen
VSL so schnell wie möglich los werden.
Besser kommunizieren, andere Verkaufsleiter einstellen oder ein Teambuilding für Verkaufsleiter machen, so dass jeder für die Firma arbeitet und nicht für sich selber. Verarbeiter mehr Respekt zollen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PSS Interservice ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Job ist sehr interessant, hat viel Potenzial für noch mehr Aufgaben und Aufträge
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSS Interservice ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit unserem neuen Vorgesetzten in Zürich hat sich einiges verbessert. Jedoch gibt es auch in diesem Bereich Luft nach oben :)
Eher spährlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich gut verkauft und nichts kann kommt sehr weit
Kann ich nicht beurteilen, aber ich denke schon , denn sonst wäre ein normaler Fachberater kaum VSL geworden nach 3 Jahren, und das ohne Ausbildung und nur mit Einbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PSS Interservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PSS Interservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSS Interservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSS Interservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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