Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist praxisnah und man übernimmt schnell echte Verantwortung. Wer gerne unterwegs ist, organisiert, Probleme löst und ein Team führen kann, findet hier eine gute Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt, unter realen Bedingungen effizient zu arbeiten.
Hat immer ein offenes Ohr für einen.
Moderne Arbeitsmittel, Teamgeist, Teamzusammenhalt und sozialer Umgang
das es sehr flexible arbeitszeiten sind und ich sie meinem Hauptjob anpassen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Leistungsdruck ist hoch und die Ziele sind klar auf Zahlen ausgerichtet. Die Tage können lang werden und Änderungen passieren oft kurzfristig. Man muss stressresistent sein und selbstständig funktionieren.
Ab und zu kommt es vor, dass die Einsätze kurzfristig geplant werden.
das es vorkommen kann, dass Einsätze sehr kurzfristig abgesagt wurden obwohl ich fest mit dem Einsatz gerechnet habe. Ich muss aber auch sagen, dass ich auch schon ein paar mal kurzfristig absagen musste und die Firma hier sehr offen reagiert hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur bei kurzfristigen Änderungen und bessere Tools/Automatisierung für administrative Prozesse würden den Alltag deutlich erleichtern.
Sozialleistungen (PK-Leistungen) erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von RGIS Switzerland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Perfekte Atmosphäre, das Unternehmen legt grossen Wert auf die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Zusammenhalt ist sehr stark
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RGIS Switzerland ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine überdurchschnittlichen Sozialleistungen, PK-Leistungen minimal, Gehalt ist attraktiv
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Arbeitgeber unterstützt und fördert die Karriere.
für mich ist es einfach nur ein einfacher Nebenjob aber ich habe schon ein paar mal gesehen, dass die Firma versucht erst internes Personal zu befördern bevor neue externe kommen
Aufstiegsmöglichen im Management eher schwierig, da Firma eine schmale Struktur hat und international Tätig ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RGIS Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RGIS Switzerland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RGIS Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RGIS Switzerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur






























