Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandykoordinieren Sie das Team für eine bessere Effizienz
Besser diversifizieren Sie Ihr Team
Schlechte Bezahlung, die manchmal ausbleibt oder recht spät geleistet wird
kenne Arbeitgeber nicht
Im Moment würde ich Ihnen nur raten, die Arbeit so auszugleichen, dass jeder einen Job hat, der besser zu jedem Mitarbeiter passt. Es ist auch wichtig, dass sie jeden Mitarbeiter und nicht nur die Gruppe schätzen. Ich denke, es wäre besser für alle.
weniger auf eigenen Profit schauen
Anständige Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Samsic Propreté SA ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht im gleichen Ort, ansonsten neutral
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Samsic Propreté SA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt reicht nicht für Existenzminimum, bezahlt keine Sonderleistungen, beteiligt sich nicht an den Fahrkosten, keine Benefits
nur Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Weiterbildung oder Karriere möglich
nicht existent, nicht erwünscht
