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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundlagen und Vielseitigkeit in den Programmangeboten für Teilnehmende.
Ehrliche, korrekte Umgangsformen.
Ich kann meinen Alltag selbst gestslten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider schlechtes Fehlermanagement. Lang bestehende Probleme werden personifiziert. Teambildungsmassnahmen fehlen. Umsetzungsprozesse sind nicht durchdacht. Flexibilität der Arbeitnehmer wird ausgenutzt; Wachsende Zusatzaufgaben sind die Regel und verdrängen das Kerngeschäft. Monologe, niedrige Frustrationstoleranz und Verkäufermentalität bei der Leitung.
Mein Arbeitsweg ist zu weit.
Verbesserungsvorschläge
Den Inputs der Mitarbeiter Gewicht schenken, diese ernst nehmen
Den Leitungs- und Kommunikationstil, sowie die Besetzung in den Leitungsfunktionen überdenken. Angemessene, marktgerechte Löhne. Weiterbildung und Einhalten von ethisch korrektem Verhalten im Arbeitsprozess.
Bessere innengestaltung von der Firma
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Santis ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist interessant, aber es wird unterschätzt wie anspruchsvoll es ist
Vielseitige und Sinnstiftende Arbeit. Wer laufend und flexibel Zusatzaufgaben übernehmen möchte, ist hier richtig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Santis ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Um untersten Range
Tiefer Lohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nicht gegeben
Es gilt, was auf dem Papier steht. Zusatzaufgaben werden nicht gewertschätzt und honoriert und PE ist ein inhaltsloses Versprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Santis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Santis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Santis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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