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Schütz 
Montlingen 
GmbH 
& 
Co 
KG, 
Selters 
(DE), 
Zweigniederlassung 
Montlingen/Oberriet 
SG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gratis Apfel
Bewertung lesen
Betriebsleiter Top,aber die anderen in der GL ???
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guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, aufstrebende Firma, Neubau
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Arbeitskleider Hosen & T-Shirt
Unbequeme Arbeitsschuhe
Personalbüro
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fähre Löhne bezahlen
Bessere Arbeitskleider
Mehr Hilfe/Unterstützung beim Arbeiten
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HR sollte ausgewechselt werden. Ist immer nur am reden aber scheinbar kommt nichts an. Noch nie so ein schlechtes HR gesehen. MA werden abgemahnt obwohl andere das gleiche machen.
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gewisse freiwillige Abgänge mal kritisch hinterfragen..
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Mitarbeiter müssen mehr geschätzt werden. Bei Veränderungen wird der Mitarbeiter nicht berücksichtigt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer wieder spannende Herausforderungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für 4 Schicht nicht sehr gut bezahlt
1
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Es könnte immer mehr sein, jedoch zahlen wir marktgerechte Löhne
3
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nicht zeitgemäss
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


flache Hierarchiestufen, daher wenig möglich
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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