Ihr Unternehmen?
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Schütz Montlingen GmbH & Co KG, Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG als Arbeitgeber
Schütz
Montlingen
GmbH
&
Co
KG,
Selters
(DE),
Zweigniederlassung
Montlingen/Oberriet
SG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Gratis Apfel
Betriebsleiter Top,aber die anderen in der GL ???
guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, aufstrebende Firma, Neubau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird nichts geprüft, Behauptungen reichen völlig. Rechtliche Vorgaben werden auch mal weitläufig ausgelegt. Wer wagt gegen die Vorgaben der Vorgesetzten etwas zu sagen oder zu handeln, kann mit einer Abmahnung oder Kündigung rechnen.
Schlechte Arbeitskleider Hosen & T-Shirt
Unbequeme Arbeitsschuhe
Personalbüro
Verbesserungsvorschläge
Alter Chef wieder einstellen
Diese interessieren noch nicht einmal den deutschen Betriebsrat.
Es wäre sinnvoll nicht alles zu glauben, sondern Aussagen auch zu prüfen.
Fähre Löhne bezahlen
Bessere Arbeitskleider
Mehr Hilfe/Unterstützung beim Arbeiten
HR sollte ausgewechselt werden. Ist immer nur am reden aber scheinbar kommt nichts an. Noch nie so ein schlechtes HR gesehen. MA werden abgemahnt obwohl andere das gleiche machen.
gewisse freiwillige Abgänge mal kritisch hinterfragen..
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
4-Schicht wie soll da die WLB funktionieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier kann mit den richtigen Beziehungen jeder alles werden, ganz ohne entsprechende Ausbildung oder Fachkenntnisse! Nur Mut, mit den richtigen Beziehungen im Konzern kann man ohne Voraussetzung alles (sogar Betriebsleiter!) werden
Ja, wenn Du Dich mit den Vorgesetzten gut stellst
flache Hierarchiestufen, daher wenig möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schütz Montlingen Selters (DE), Zweigniederlassung Montlingen/Oberriet SG als eher modern.
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