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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 24 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation , Grosszügig
Offene Art und Rückmeldung…
Offene und ehrliche Kommunikation
Gutes Arbeitsklima ...
Selbständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts, was ich verändern würde.
Zuwenig Ferien....
er kommt nie auf den Punkt. Es wird sehr viel drum herum geredet. Er ist sehr heikel bzw. sensibel wenn man seine Meinung äussern möchte.
Vorgesetzter erwartet von seinen Mitarbeitern das sie die Kunden anlügen damit die Frima gut da steht.
Interessiert sich nicht für die Angestellten. Die Meinung und Bedürfnisse sind dem Arbeitgeber egal.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen
Super, so weiter.
Einfach weiter so...
Keine Privaten Dinge während den Arbeitszeiten besprechen. Sich nicht wie ein Psychologe aufführen.
Man sollte den Mittarbeitern Vertrauen schenken, anstatt immer misstrauisch zu sein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Secutronic ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Erwartet nach 1.5 Wochen das man ein Programm komplett neu lernt.
Sehr schlecht.
schrecklich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Türen für Weiterbildungen sind offen. Das entsprechende Anliegen muss einfach mitgeteilt werden und dann wird eine Lösung zusammen gesucht.
Die Weiterbildung wird gefördert...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Secutronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Secutronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Secutronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Secutronic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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