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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiales Arbeitsklima, kurze und direkte Kommunikationskanäle und Möglichkeit für Home Office.
Die vielen Themen bei denen man sich selbst mit einbringen kann. Viel Entscheidungsfreiheit. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Tolle Kollegen- es macht Spass! Der interne Zusammenhalt wird durch diverse Mitarbeiterevents gefördert.
Flache Hierarchien
viel Entscheidungsfreiheit
offen für Neues
modern
guter Spirit
tolle Mitarbeiterevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie der Abgang war.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles glauben was hässige Mitarbeiter über andere reden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gepusht.
Wurden nicht erfüllt
Man wird unterstützt und gefördert wenn man es möchte. Durch das Wachstum der Firma gibt es die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens zu wechseln.
Weiterbildungen werden unterstützt. Die Firma hat grosses Interesse daran ihre Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen werden gefördert und mitfinanziert. Karierremöglichkeiten werden geschaffen da sich die Firma im Wachstum befindet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solarmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Solarmarkt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solarmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solarmarkt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Solarmarkt
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Solarmarkt
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