Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sportamt Zürich?

Sportamt Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sportamt Zürich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportamt Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sportamt Zürich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportamt Zürich wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportamt Zürich als eher traditionell.

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Zürich
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
80%80
Rabatte
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Kantine
40%40
Coaching
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Parkplatz
40%40
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Diensthandy
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Sozialleistungen, Gerechter Lohn, interessante Ausbildungsmöglichkeiten.

März 2026Bewertung lesen

Den Dienstchef

August 2024Bewertung lesen

Pensionskasse

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das zu lange zu geschaut wird und Mitarbeiter kündigen.

August 2024Bewertung lesen

Verhalten und Führung durch die Bank weg wie eine Fahne im Wind

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge/Verfügungen bei Saisonjobs rechtzeitig versenden. Nicht erst 5 Monate nach Saisonschluss, oder erst ein bis zwei Monate vor Saisonstart. Mitarbeiter will/muss, frühzeitig wissen ob er wieder angestellt wird und zu welchen Konditionen. 9(Wertschätzung)

März 2026Bewertung lesen

Chefin versetzen.

August 2024Bewertung lesen

Bis auf wenige das komplette Personal incl. Führungsetage auswechseln.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportamt Zürich ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schikanöses Verhalten.

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sportamt Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sportamt Zürich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportamt Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportamt Zürich als eher traditionell.