Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
most hardworker person I have met.
Smart.
Direct.
Communicative.
Honest and
Most hardworker person I have met.
- Die Möglichkeit sich persönlich wie auch Beruflich weiterzuentwickeln
- Weiterbildungen werden bezahlt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Arbeitskollegen
Er ist verständnisvoll, hilfsbereit und sehr nett. Also eine wunderbare Person.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von start-cons ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hard worker, intelligent and very polite.
Sie sind ziemlich freundlich, nett, sympathisch, aber auf der ersten Stelle sehr hilfsbereit. Das kann ich aus meinen Erfahrungen sagen. Wenn ich einige Probleme beim Deutsch hatte, waren sie immer bereit, mir zu helfen.
Alle ziehen an einem Strick, top!
immer hilfsbereit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Start cons offers you a path which you choose together with your manager, and you decide which path you want to pursue. Along the way start cons helps you with support, work experience and certificates so you can archive your target and improve your career.
Die Firma schenkt jedem einzelnen Mitarbeiter einen halben Tag, welchen er/sie dazu verwenden kann, sich weiter zu bilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- start-cons wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet start-cons besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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