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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairer Lohn
Die Arbeitsbedingungen sind fair für alle. Meine Arbeitskolleginnen- und kollegen sind mir gegenüber sympathisch und offen. Man nimmt Rücksicht auf das allgemeine Wohlbefinden und bei anderen Anliegen ernst genommen.
Man wird als Person respektiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Hierarchie wie sie jetzt existiert ist nicht gut, es wird alles aufgeschoben und die Rückmeldungen/ Anliegen der Mitarbeiter werden selten beantwortet.
Obwohl die Lösung vor der Nase liegt, zieht man trotzdem möglichst mit wenig Personal durch. Mind. 1 mal pro Woche ist Man komplett überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jemand in die Personalabteilung welcher gern arbeitet.
Man sollte mehr Personal anstellen, mehr Fahrer in den letzen stunden des Arbeitstages.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stash wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet stash schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stash als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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