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Strüby 
Holzbau 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Eigene Mitarbeiter fördern
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strüby Holzbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstieg Möglichkeiten, nur für die ausserhalb kommen die bekommen eine Chance.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Strüby Holzbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Strüby Holzbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Strüby Holzbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Strüby Holzbau als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strüby Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Strüby Holzbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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