Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiengeführtes KMU im Wachstum, welches in Kürze von der 4. in die 5. Generation übergeht. Kann auf eine 140-jährige Geschichte zurück blicken, was heutzutage nicht alltäglich ist.
Lokal verankertes Unternehmen mit internationalem Weitblick. Es wird definitiv nie langweilig. :-)
Das Produkt.
Spannende und heruasfordernde Projekte, ganzheitliche und sinnvolle Arbeitsaufgaben, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Teamzusammenhalt und Übernahme von Verantwortung - dies von Anfang an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Generell die Behandlung von Mitarbeitern, Kunden und Zulieferern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmenanlässe als nur ein Skitag, ein Firmenausflug und Weihnachtsfeier. Würde den Teamgeist erhöhen.
Neue Geschäftsführung. Langfristige Strategie einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von swissFineLine ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überdurchschnittliches Salär für die Gesamtregion.
Überdurchschnittliche Gehälter
Überdurchschnittlich hohe Gehälter im Branchenvergleich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swissFineLine ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, wenn es dem Unternehmen einen Mehrwert bietet und Mitarbeitenden im Alltag von Nutzen sind.
Wird nicht erwähnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- swissFineLine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet swissFineLine besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen swissFineLine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei swissFineLine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.