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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

The company needs to replace the current local management team, as there are ongoing issues with transparency and serious conflicts of interest. Then again, these issues are also within the HQ.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vantage Data Centers Switzerland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


A construction team with a 50-50 gender distribution and various international backgrounds, though there is a lack of local Swiss staff (perhaps because they're not willing to put up with certain behaviours).
There is a remarkable concentration of female employees in a similar young age group (sub-35), when the average age for the male part of the team is around 50+.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vantage Data Centers Switzerland ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Local management frequently yells at staff members of all age groups.
The behavior is severe enough that both regional and commercial managers were required to attend anger management training.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Not really possible there. Cut-throat environment, everyone trying to get a few extra bucks whichever way possible, several people above you. 99% moves to the competition.
2
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Puls

Aktuelle Stimmung

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