Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie die Probleme schnell lösen
er ist da wenn man jemanden braucht er versteht dich !
Standort + Gratis Parkplätze
Das Klientel
Hat Fachmich gute Erfahrungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ruhezeiten für Lehrlinge werden nicht eingehalten, spätschicht bis nach 20.00 und am nächsten tag um 6.45 arbeitsbeginn. Das sollte jemand mal dem amt melden!!!!
Kommunikation
Gesetzlich vorgeschrieben Pausen laut ArG. Artikel 15 Absatz 1C werden einem verwährt
Vermeiden Disskussionen. Mobben und bedrohen gute Mitarbeiter, bis sie der fristlosen Kündigung zuszimmen
habe nichts zu bemängeln
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung ...Verhalten bei Medikamentation für Bewohner mit ungelerntem Personal katastrophal und gesetzlich nicht erlaubt
Ruhezeiten einhalten
Weiterbildungs möglichkeiten schaffen
Ich finde es gut, eine grosse Klappe zu haben. Jedoch wäre es besser, wenn man sich auch dran halten würde.
Die Chef Etage müsste Ausgetauscht werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Vivala ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wir haben leute von 16- 50 & wir heisse jede willkommen !❤️
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Vivala ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
-keine Lohnerhöhung
Die Bezahlung könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute karriere & viel weiterbildungen haben wir ! bin selber dran eine weiterbildung zu starten!
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Vivala wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung Vivala schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Vivala als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Vivala als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Ohne Sorgfalt arbeiten.