Ihr Unternehmen?

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Würth ITensis
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
82%82
Internetnutzung
82%82
Mitarbeiter-Events
79%79
Kantine
74%74
Mitarbeiter-Rabatt
68%68
Gute Verkehrsanbindung
59%59
Gesundheits-Maßnahmen
53%53
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Parkplatz
38%38
Homeoffice
35%35
Essenszulage
35%35
Barrierefrei
29%29
Firmenwagen
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Coaching
18%18
Diensthandy
18%18
Betriebsarzt
12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- moderne Arbeitsplätze an zentralem Standort
- super Unternehmenskultur und Kollegenzusammenhalt
- spannende Aufgaben
- hohe Flexibilität und Teilzeitpensum möglich
Dies alles ermöglicht es persönliche Weiterbildungen und Arbeit unter einen Hut zu bringen - trägt unheimlich zur Work-Life Balance bei! Vielen Dank dafür.

Januar 2020Bewertung lesen

Allgemeine Arbeitsbedingungen.

Juli 2019Bewertung lesen

Die Aussicht aus dem Büro

September 2018Bewertung lesen

Interessantes Umfeld

Januar 2018Bewertung lesen

Super Arbeitsklima und interessante Projekte. Die Firma arbeitet mit modernster Technologie.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strategie ändert ständig, keine Kontinuität.

Juli 2019Bewertung lesen

Führungsschwäche

Januar 2018Bewertung lesen

Am Arbeitgeber ist unter dem Strich nichts gut. Totaler Transparenzmangel. Schlechte, völlig unerfahrene, überforderte und der Aufgabe in keinem Punkt gewachsene Führungskräfte.

September 2017Bewertung lesen

Nichts zu bemängeln.

Oktober 2017Bewertung lesen

Würde den Rahmen sprengen

Dezember 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Geschäftsführers.

Juli 2019Bewertung lesen

Mitarbeiter besser behandeln. Und nicht einfach neue unprofessionelle Vorgesetzte einem vor die Nase setzen.

September 2018Bewertung lesen

Komplette Führung (2 Ebenen) austauschen.

September 2017Bewertung lesen

Strategie und Planung längerfristig gestalten und dann auch Umsetzen. Mitarbeiter mehr einbeziehen und nicht vor Tatsachen stellen.

September 2014Bewertung lesen

Noch mehr miteinander als gegeneinander

August 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Würth ITensis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kollegenzusammenhalt im Team Top. Leider aus meiner Sicht einer der wenigen "Top" Punkte der Würth Itensis.

Januar 2021Bewertung lesen

Grundsätzlich gut. Probleme in der Firma werden mit unzähligen Mitarbeiteranlässen geschönt anstatt gelöst.

Mai 2020Bewertung lesen

Super, insbesondere in den einzelnen Teams aber auch teamübergreifend funktioniert es sehr gut.

November 2018Bewertung lesen

Teils/Teils - Direkte Kollegen gehen Ehrlich und Hilfsbereit miteinander um

August 2015Bewertung lesen

Grosser Zusammenhalt innerhalb der Teams; es wird geholfen wenn's nötig ist.

August 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Würth ITensis ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Von der Führung her existiert keine Kommunikation. Die halbjährlichen Informationsverantstaltungen sind ehnder Verkaufsgespräche und Rechtfertigungen des Managements - daher drückt sich auch jeder wenn möglich. Infos kriegt man wenn man im Grossraumbüro die Kopfhörer ablegt und die Vorgesetzten belauscht.

Mai 2020Bewertung lesen

Kommunikation hat sich im Vergleich zu 2020 einwenig verbessert. Jedoch noch immer auf eher tiefem Niveau. Informationen, welche am Tag X kommuniziert werden, werden nach X Wochen wieder widerruft.

Januar 2021Bewertung lesen

Wie in jedem anderen Unternehmen könnte das besser sein.

November 2018Bewertung lesen

Es wir regelmässig über die Entwicklung und die Pläne der Firma informiert

Oktober 2017Bewertung lesen

Teamübergreifende Kommunikation ist mangelhaft

August 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Weiterbildung nur unter ganz spezifischen Umständen und *nur* wenns der Firma zeitlich passt in Ordnung. Verpflichtung für 2 Jahre und Beteiligung zwischen 50-100% der Kosten. Karrierechancen in der Firma nur selten möglich.

Januar 2021Bewertung lesen

Karriere nein: Das Management ist seit Gründung der Firma das gleiche, Weiterbildung: möglich wenn man sich verpflichten/knebeln lassen will

Mai 2020Bewertung lesen

Genügend Möglichkeiten und Unterstützung für Weiterbildungen/Kurse/Studiengänge

Januar 2020Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gefördert.

April 2019Bewertung lesen

Weiterbildungen werden durch den Betrieb immer gerne unterstützt.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen