Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein traditionsreiches Unternehmen mit hochwertigen Produkten und interessanten Aufgaben.
Das Image ist gut man findet schnell den Überblick
Das die Arbeit recht abwechslungsreich ist.
Ich habe meine Freiheiten, meine Arbeit muss erledigt/erfüllt sein. Einteilung ist mir überlassen
Ich kann meine Arbeitszeit selber einteilen, was mich flexibel macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner persönlichen Sicht gibt es im zwischenmenschlichen Bereich noch Potenzial.
Gehalt, Kommunikation
Der Fokus liegt klar auf dem Image nach aussen. Wie es von innen her aussieht, interessiert so gut wie niemanden. Hauptsache man verkauft und erzielt Umsatz.
Wenig Respekt, in der Saison viel zu lange Arbeitszeiten, keine Zeit für die Schule zu lernen, aus jeder Mücke wird ein Elefant gemacht.
Keine Wertschätzung durch die Geschäftstleitung
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche dem Unternehmen, dass es auch in Zukunft den Blick für die kleinen Dinge behält.
Mehr Gehalt zahlen, bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Bessere Organsiation, mehr Respekt für Lernende
Arbeiten auf mehrere Personen verteilen
da habe ich eigentlich keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wyss Samen und Pflanzen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt
Es wird darauf geachtet, dass ältere Mitarbeiter mehr Hilfe/Unterstüzung erhalten.
Vorbildlich. Das Know-how der älteren Mitarbeiter wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wyss Samen und Pflanzen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt nicht ausreichend um Rechnungen zu Zahlen
Im Stellenbeschrieb wird mit „attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Sozialleistungen“ geworben. In Wahrheit entsprechen die Sozialleistungen gerade mal den gesetzlichen Vorgaben, was nun wirklich keine Meisterleistung ist. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
unterdurchschnittlicher Gehalt.
Die Entlöhnung finde ich nicht fair, für das man eigentlich schon in der Lehre für alles die Verantwortung übernehmen muss, massenweise überzeit machen muss und für alles zur Verantwortung gezogen wird...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere wird nicht gemacht dort
Beruflicher Aufstieg und Weiterbildungen sind möglich.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nicht gefördert. Persönlichkeitsentwicklung ist kein Anliegen des Unternehmens.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wyss Samen und Pflanzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wyss Samen und Pflanzen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wyss Samen und Pflanzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wyss Samen und Pflanzen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


































