Ihr Unternehmen?
24/7 Distribution GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Büroräume, die Aufgaben im Finanzbereich, das Team, die Branche
Gestaltungsspielraum, Kollegenzusammenhalt, Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Büroausstattung könnte ein wenig moderner sein (Laptops, Bildschirme, etc.)
Engagement wird zum Großteil einfach hingenommen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von 24/7 Distribution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man bei der Arbeit nicht weiter weiß, ist man nicht auf sich allein gestellt. Kollegen springen ohne zu zögern für einen Mitarbeiter ein und unterstützen sich untereinander. Je nach Thema und Abteilung, kann man jedoch das Gefühl haben, nicht ernst genommen zu werden.
Super tolles Team :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierachien sind zum Teil auch gut für das Arbeitsklima untereinander, jedoch gibt es keine richtigen Möglichkeiten auf Karriere. Der Anspruch auf Weiterbildung kann nach Absprache vereinbart werden und kann über einen offenen Dialog besprochen werden.
Wenn man gute Arbeit leistet, hat das Unternehmen das Ziel, die Auszubildenen zu übernehmen. Man bekommt dann in der jeweiligen Abteilung seinen festen Zuständigkeitsbereich. Hier gibt es keine wirkliche Hierarchie - Geschäftsführung, Angestellte, Azubis
Auf Nachfrage können berufsbegleitend Fortbildungen besucht werden, wenn es die Arbeit erleichtert und den Wissensstand verbessert. Diese werden auch vom Betrieb bezahlt/ finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 24/7 Distribution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet 24/7 Distribution besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 24/7 Distribution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.