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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Unternehmensstruktur, kurze Entscheidungsweg, keine angeordneten Überstunden, freie Arbeitseinteilung.................................
Bis jetzt stimmt alles.
Gute Hardware
Hoher Wohlfühlfaktor im Office, tolle Kolleg:innen, Klimaschutz/ Energiewende steht im Vordergrund
Das er mir mit fast 60ig noch eine Chance gibt!
- Bewerbungsverfahren ist top
- Gute Atmosphäre im Office
- 1 Woche im Jahr innerhalb EU - Urlaubsoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Obwohl nicht vorgeschrieben, wird die Bereitschaft zu unbezahlten Mehrarbeit (also alles über 40h) für eine positive Leistungsbeurteilung gesehen.
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte optimiert werden.
Homeoffice-Tage flexibel gestaltbar – keine festen Vorgaben
Super Umgang mit neuen Bewerbern
Einbindung der Remote-Arbeitenden verbessern. Gleichberechtigung und Chancengleichheit insbesondere in Führungspositionen von Anfang an mitdenken und eine gute Grundlage schaffen.
- Erhöhung arbeiten innerhalb EU auf 4 Wochen
- Zeitkonto
- Geführtes Onlinelearning beim Einlernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von 42watt - Enovato ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Alle sind offen und ehrlich gegenüber den anderen
Kollegen untereinander ausnahmslos Top!
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Wir haben ein sehr junges Team, was gerne auch was nach der Arbeit unternimmt.
Wenn jemand Hilfe benötigt wird immer nach einer Lösung gesucht. Schlussendlich sitzen wir alle im gleichen Boot und wollen erfolgreich sein.
Super tolles tolles Team. Jeder hilft jedem alle unterstützen gerne
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 42watt - Enovato ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
unter Marktdurchschnitt
Gehalt könnte höher ausfallen. Liegt unter vergleichbaren Mitbewerbern. Sozialleistungen gibt es keine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn man es will, erhält man seine Chance
Weiterentwicklung definitiv möglich
Ist halt ein startup. Aber allein dadurch ergeben sich vielfältige Karrierechancen, auch wenn es keinen Karrierepfad gibt.
Durch den Wachstum der Firma ergeben sich immer wieder neue Chancen sich mit einzubringen und zu wachsen
Wenn man sich viel einbringt und zeigt, dass man Lust hat, mit der Firma zu wachsen, gibt es Unmengen Möglichkeiten. Ich selber bin auch schon in sehr kurzer Zeit aufgestiegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 42watt - Enovato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 42watt - Enovato besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 42watt - Enovato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 42watt - Enovato als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
42watt - Enovato
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
42watt - Enovato
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting