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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
überwiegend junges Team
offenes Miteinander
viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme wird gefordert und zugestanden
kleine junge Firma im Wachstum
Hier kann man sich beruflich weiter entwickeln.
Würde gerne wieder dort unbefristet arbeiten!
Gleichberechtigung, gleiche Chancen für alle
Jobgarantie
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Kluft" zwischen den Mitarbeitern im Lager und im Büro
räumliche Distanz zu IT, Personalabteilung etc.
hier könnte man vieles verbessern, ist aber nicht gewünscht da der Umsatz am wichtigsten ist
Gehalt könnte mehr sein
Das Großraum Büro.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedenheit der Arbeitnehmer gewährleisten!
Zusätzliche Büroräume.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am besten bewertete Faktor von 4fastening ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten Job und Studium zu kombinieren. Durch Gleitzeit kommt auch die Freizeit nicht zu kurz
Neben der Arbeit blieb Zeit für das Studium und etwas Freizeit.
Im Büro gibt es Telefonzeiten, die eingehalten werden müssen und nach denen sich die Anfangs-und Pausenzeiten richten. In meiner Abteilung war es möglich um 7 Uhr zu beginnen oder erst um 9 Uhr, mit entsprechenden Endzeiten, manche Mitarbeiter begannen auch schon nach Wunsch um 6 Uhr. Als Werkstudent musste ich mich nur nach der Anwesenheit der festangestellten Kollegen richten und konnte mich spontan absprechen.
Kaum Überstunden und wenn, dann können diese abgefeiert werden. Hatte bis dato 2X an einem Samstag gearbeitet. Nie Probleme mit Urlaub.
Da ich im Praktikum war kann ich das nicht beurteilen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4fastening ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Karriere? Hier wird einem nur was versprochen, alles leere Versprechungen!
Weiterbildung kein Problem
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4fastening wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet 4fastening schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4fastening als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4fastening als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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