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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Umweltbewusstsein, die Karrieremöglichkeiten, die Gleichberechtigung (auch wenn das Selbstverständlich sein sollte ist dies in anderen Firmen oft nicht so), die immer offenen Türen, der Zusammenhalt trotz Homeoffice.
Bewertung lesen
Jeder hat die Möglichkeit aktiv zu gestalten. Neue Ideen werden gerne gesehen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit Ihre persönliche Handschrift in Strukturen und Unternehmenskultur einfließen zu lassen.
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- soziales und ökologisches Engagement
- flache Hierarchien und gute Vermittlung der gemeinsamen Ziele
- regelmäßige Maßnahmen für das Teambuilding
- die hohe Wertschätzung für Mitarbeiter
- das Mindset am Erfolg für unsere Kunden arbeiten zu wollen.
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Gewollt dass die Teamchemie stimmt. Zb durch einen wöchentlichen virtuellen kaffeeklatsch bei dem Arbeitsthemen verpönt sind.
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Was Versprochen wird, wird auch eingehalten. Ein offenes und zielgerichtetes Arbeiten miteinander wird von den Chefs vorgelebt und dadurch im Team ebenso gelebt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es bleibt zu beobachten, wie es sich mit der Akquise durch Hilti in den nächsten Jahren weiterentwickelt.
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nix - wirklich nix :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell kein Vorschlag von mir. Ich bin Top zufrieden
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Bitte so bleiben
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Sehe ich aktuell keine.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 4PS Bausoftware ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Top und sehr feeundschaftlich
5
Bewertung lesen
unheimlich wertschätzender und positiver Austausch. Es wird gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel (Erfolg für die Kunden und 4PS) gearbeitet.
5
Bewertung lesen
Die Atmosphäre ist unglaublich toll. Super Team.
5
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Super Team und gute Stimmung.
5
Bewertung lesen
Alle arbeiten mit am Erfolg, bringen sich ein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4PS Bausoftware ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider noch nicht so bekannt am Markt. Das Produkt ist sehr zukunftsfähig und eine sehr gute Lösung für die Baubranche.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das wachsende Unternehmen bietet motivierten Mitarbeitern spannende Perspektiven.
5
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Mit dem Wachstum im Rücken, dass für die nächsten Jahre geplant gibt es genug Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Alle. Und auch die Weiterbildung sind gut und ok so.
4
Bewertung lesen
Interne Weiterbildungen zu fachlichen Themen werden angeboten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 4PS Bausoftware wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet 4PS Bausoftware besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4PS Bausoftware als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4PS Bausoftware als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


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