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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Beste an 8reasons ist natürlich die maximale Freiheit, was Homeoffice und "Work from Anywhere" angeht. Außerdem arbeiten wir sehr eigenverantwortlich, ohne viel Kontrolle oder Micromanagement von unserem Vorgesetzten. Die Teamchemie ist großartig, weil bei der Einstellung viel Wert darauf gelegt wird, dass die Energie zwischen den Teammitgliedern wirklich passt. Die Hierarchien sind flach, sodass wir wichtige Entscheidungen immer gemeinsam treffen. 8reasons ist zukunftsorientiert, weltoffen und bunt. Es ist echt toll, Teil davon zu sein!
Bewertung lesen
It is always possible to contribute ideas and there is open and honest communication.
Personal development and learning are promoted and supported.
Relationships within the team are encouraged with virtual and face-to-face events, with special activities.
Employee well-being is always important.
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Volle Flexibilität: ob Home Office oder Büro, alles nach den Wünschen der Mitarbeiter*Innen, mega coole Events und volle Ausstattung auch für das Home Office inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch, Technik, etc.
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Great professional competence; Interesting projects; Fair and supportive; Focus on employee happiness and learning.
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100% Remote
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungspartner
Extrem gute Beziehungen im Team
Faire Bezahlung & Benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kleines Unternehmen, daher schwer zu beurteilen
4
Bewertung lesen
Vorgesetzten versuchen immer neue Kurse und Ausbildungen für die Mitarbeiter fertigzustellen
5
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invests in supporting learning
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 8reasons Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 8reasons Digital besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 8reasons Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 8reasons Digital als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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