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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man auf Anfrage im Notfall mal eher gehen durfte.
Arbeitsbekleidungsgeld jährlich.
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Man kann auch mal locker beisammen sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Herumbrüllen
• schlecht reden hinter dem Rücken aller Kollegen (selbst aus der eigenen Familie)
• Respektloser Umgang mit Kollegen
• Chefetage ist sich selbst oft nicht einig (und redet auch hier schlecht)
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Verdienst und Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute mehr einbeziehen und vor allem respektvoller Umgang!
Kein hinter dem Rücken schlecht reden (aus der Chefetage) und kein anbrüllen und runtermachen (,,,dann arbeiten die nämlich besser"). Besserer Lohn für diese psychisch herausfordernde Arbeit.
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Besserer Umgang mit Mitarbeitern und individuelle Förderung bzw. Abstimmung des Verdienst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Aaron Bestattungen ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Räumlichkeiten sind angenehm, wenn die Heizung funktioniert
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aaron Bestattungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach Einarbeitung kommt nix mehr (in 2,5 Jahren), ggf nur noch mehr Arbeit (2 statt nur 1 Filiale betreuen, natürlich ohne höheren Lohn)
1
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Ist der Chefetage vorbehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aaron Bestattungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Aaron Bestattungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aaron Bestattungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aaron Bestattungen als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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