Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortliches Handeln wird gefördert, man kann also Dinge bewegen, wenn man möchte
Entspannte Arbeitsatmosphäre und viel Selbstbestimmung
sehr gute Atmosphäre, faires Miteinander, spannende Technologien, coole Kundenprojekte, transparente Kommunikation, jeder kann sich einbringen und Dinge voran bringen, Verbesserungen bewirken, ganz flache Hierarchie, bevorzugt gemeinsame Lösungsfindung autoritärer Vorgaben
Kollegiale Strukturen, gute Arbeitsumgebung inklusive vielen freien Gestaltungsmöglichkeiten
Bezieht den Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung mit ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir brauchen mehr Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstufen transparent machen oder in einen Tarifvertrag einsteigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Achelos ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Frauen in Führungsrolle, auch in der GF, mulitkulturelles Team
Der Frauenanteil ist relativ hoch für die Branche. Jeder wird gleichermaßen geschätzt.
Der Frauenanteil - auch im Management - ist überdurchschnittlich für die Branche.
Gleichberechtigung ist eines der Leitbilder, die sich die Mitarbeiter im Rahmen der "kollegialen Führung" selbst gegeben haben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Achelos ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechtes Gehalt für die Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Um Weiterbildungsmöglichkeiten muss man sich selbst kümmern
Eigeninitiative ist gewünscht, kein standard Schulungsprogramm
vieles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Achelos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Achelos besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Achelos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Achelos als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kooperieren.