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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyOffene und zeitnahe Information an die Angestellten.
Die Arbeit, Gehalt pünktlich, Arbeitskleidung, Parkplatz,
Keine Stechuhr, freundliche Vorgesetzte, saubere Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation
Der Arbeitgeber denkt und handelt zukunftsorientiert, die Arbeit ist vielfältig, mit den Vorgesetzten kann man jeder Zeit offen sprechen, Konflikte werden zügig gelöst, die Arbeitszeit kann mit den Kollegen abgesprochen werden. In sehr guten Jahren wird die Arbeitsleistung mit einer Prämie belohnt. Die Ausbildung von Lehrlingen wird sehr ernst genommen. Praktikanten sind jederzeit willkommen und werden gut integriert.
Zu oft neue Ideen.
Geschäftsleitung zu selten in der Produktion
Weniger Arbeit, Zukunftsaussichten schlecht, Karriere Aussichten schlecht
Dass es nicht ausreichend genug Zeit für ausserbetriebliche Weiterbildung gibt.
Die begonnene Restrukturierung schneller abschließen.
Regelmässige Meetings in denen die Mitarbeiter sich mehr einbringen können
Sichere Arbeitsplätze machen, mehr Arbeit, mehr gehalt
Die Mitarbeiter könnten noch umfassend und transparenter informiert werden.
Der am besten bewertete Faktor von ACUSplus ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden zeitnah über die Entwicklung des Unternehmens informiert.
Transparente Informationen über die Groupwareplattform.
