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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und zeitnahe Information an die Angestellten.
Keine Stechuhr, freundliche Vorgesetzte, saubere Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation
Die Arbeit, Gehalt pünktlich, Arbeitskleidung, Parkplatz,
Der Arbeitgeber denkt und handelt zukunftsorientiert, die Arbeit ist vielfältig, mit den Vorgesetzten kann man jeder Zeit offen sprechen, Konflikte werden zügig gelöst, die Arbeitszeit kann mit den Kollegen abgesprochen werden. In sehr guten Jahren wird die Arbeitsleistung mit einer Prämie belohnt. Die Ausbildung von Lehrlingen wird sehr ernst genommen. Praktikanten sind jederzeit willkommen und werden gut integriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu oft neue Ideen.
Weniger Arbeit, Zukunftsaussichten schlecht, Karriere Aussichten schlecht
Geschäftsleitung zu selten in der Produktion
Dass es nicht ausreichend genug Zeit für ausserbetriebliche Weiterbildung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die begonnene Restrukturierung schneller abschließen.
Regelmässige Meetings in denen die Mitarbeiter sich mehr einbringen können
Sichere Arbeitsplätze machen, mehr Arbeit, mehr gehalt
Die Mitarbeiter könnten noch umfassend und transparenter informiert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ACUSplus ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden zeitnah über die Entwicklung des Unternehmens informiert.
Transparente Informationen über die Groupwareplattform.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACUSplus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ACUSplus gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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