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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im Bewerbungsprozess habe ich zunächst die Operations Managerin kennengelernt. Sie hat meine Interviews geführt und mich am Probetag begleitet. Eine wirklich tolle Persönlichkeit, die mich sofort vom Job überzeugt hat. Sie hat sich von Tag eins an für mich eingesetzt und mir geholfen mich einzufinden. Dann habe ich die Geschäftsführer kennengelernt. Als meine Chefs nehmen sie sich Zeit für jedes Anliegen, für jede noch so unnötige Frage. Immer freundlich, immer herzlich.
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Das man mit Ihnen immer direkt sprechen kann und die dir gerne weiterhelfen
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Vor allem den Kunden möchte ich ans Herz legen auf Fairness und Menschlichkeit mehr Wert zu legen als auf das evtl günstigere Angebot mit dem der Mitbewerber um die Ecke kommt. Das schafft zufriedene Arbeitnehmer.
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Teamzusammenhalt und offene Fehlerkultur
Office und vision
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von addendum Pro ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn ich ein Anliegen hatte, wurde schnell und kompetent geantwortet.
5
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Transparent
5
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Die Kommunikation läuft Reibungslos und auf die Bedürfnisse einzelner wird eingegangen
5
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klare und offene Kommunikation
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


konkreter Onboardingplan in den ersten paar Wochen. Fortlaufende Training im Vertrieb und Recruiting
5
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Nicht bekannt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • addendum Pro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet addendum Pro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen addendum Pro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei addendum Pro als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
addendum Pro
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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